2024 CitizenSnap Raporu

Her yıl, işimizi nasıl yürüttüğümüz, küresel ekibimizi nasıl desteklediğimiz ve hizmet verdiğimiz topluluklara nasıl katkıda bulunduğumuz hakkında daha fazla bilgi veren bir CitizenSnap raporu yayınlıyoruz. Geri verme ve olumlu bir etki yaratma konusunda her zaman derin bir yükümlülük hissettik ve sorumluluklarımızın uymamız gereken yasaların çok ötesine uzandığını biliyoruz.

Bu yılki rapordan öne çıkan birkaç başlık:

• Snap'in ilk Dijital Esenlik Konseyi, gençlerin günümüzdeki çevrimiçi yaşamın durumu hakkındaki bakış açılarını ve gelecekte daha olumlu çevrimiçi deneyimlere yönelik umutlarını öğrenmek için bir pilot program başlatılması.

• Gizliliği ve güvenliği yeni güvenlik özelliklerinisohbet metni raporlama ve uygulama içi eğitici kaynaklar gibi özellikleri kullanıma sunarak iyileştirmek.

• Karbon emisyonlarımızı azaltmak, buna %11'lik bir azalmada dahil olmak üzere 2022'ye kıyasla Kapsam 3 (değer zinciri) emisyonlarında.

• Küresel liderlik işe alımlarımızda cinsiyet çeşitliliğini artırma. 2023'te küresel olarak liderlik pozisyonlarına işe aldığımız kişilerin %40,5'i kadındı; bu, 2020'den bu yana yıllık bazda en büyük iyileşmemiz oldu.

2023'te kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duysak da işimizin asla bitmediğini biliyoruz ve faaliyetlerimizin her alanında nazik, akıllı ve yaratıcı olma değerlerimize uygun yaşamak için çabalamaya devam edeceğiz.

Raporun tamamını buradan okuyun.