إطلاق برنامج مسرّع أعمال جديد لدعم المبدعين السود

يواجه صانعو المحتوى السود عوائق نظامية فريدة في جميع مجالات صناعة المحتوى - بدءًا من الفوارق في التعويضات والإسناد، إلى التجارب السامة وغير ذلك. ونحن نؤمن بأن إحدى الطرق التي يمكننا من خلالها المساعدة في إزالة بعض هذه العوائق هي توفير الإرشاد والموارد المالية لصانعي المحتوى السود الناشئين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية. غالبًا ما يمتلك صانعو المحتوى المحترفون التعليم والأدوات اللازمة لتحقيق الدخل وطلب الإسناد المناسب وخلق فرص مستمرة.

يسعدنا اليوم أن نعلن عن أول برنامج مسرّع أعمال لنا يركز على دعم 25 موهبة من المواهب السوداء الناشئة وغير المكتشفة في رحلتهم لجعل صناعة المحتوى مهنة بدوام كامل.

نحن نقبل الطلبات حتى 12 أغسطس.للتقديم، تفضل بزيارة:https://523.snap.com/apply. سيتم اختيار المشاركين في أوائل سبتمبر.

لقد عقدنا شراكة مع Google Pixel وUNCMMN وWestbrook Media لدعم المشاركين ببعض من أفضل الأجهزة والموجهين في هذا المجال وخبرات التعلم العملي والدعم المالي. ستقدم Snap تمويلاً قدره 10,000 دولار أمريكي شهريًا لكل صانع محتوى لمدة 12 شهرًا لمساعدة المشاركين في مساعيهم الإبداعية. سيتم اختيار صانعي المحتوى هؤلاء بناءً على أصواتهم الفريدة، وتوافقهم مع قيم Snap، ورؤيتهم لحياتهم المهنية دون إعطاء الأفضلية لأعداد المتابعين أو الخبرة السابقة في الشراكة مع العلامات التجارية.

سيحظى صانعو المحتوى هؤلاء أيضًا بفرصة اختبار الميزات الجديدة في مرحلة تجريبية؛ والاستفادة من عروض محتوى سناب شات مثل القصص ومنصّة الأضواء والخرائط؛ وحضور ندوات تعليمية عبر الإنترنت وSnapSchool لضمان نجاحهم على المنصة.

يُعد إطلاق برنامج مسرّع الأعمال هذا جزءًا من جهودنا الأوسع والمستمرة لضمان أن يعكس المحتوى على منصتنا تنوع مُستخدمي سناب شات واهتماماتهم.

لقد أعلنا مؤخرًا عن523، وهو النظام البيئي لمسرّعات الأعمال في Snap الذي يخدم الشركات وصانعي المحتوى من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تقليديًا.

Yellowهو برنامج مسرّع الأعمال الخاص بنا الذي يستهدف رواد الأعمال الذين يبنون شركات وعلامات تجارية ومنتجات يمكن أن تساهم في التقدم البشري من خلال مساعدة الناس. في دفعة مسرّع الأعمال Yellow لعام 2021، كان لدى سبع شركات من أصل تسع شركات مؤسس واحد على الأقل من الأشخاص ذوي البشرة السوداء والبشرة غير البيضاء والسكان الأصليين (BIPOC) أو امرأة؛ و52% من مؤسسينا هم من الأشخاص ذوي البشرة السوداء والبشرة غير البيضاء والسكان الأصليين (BIPOC)؛ و56% هي شركات أسسها الأشخاص ذوي البشرة السوداء والبشرة غير البيضاء والسكان الأصليين (BIPOC). تاريخيًا، في جميع دفعاتنا، كان لدى 22 شركة من أصل 39 شركة مؤسس واحد على الأقل من الأشخاص ذوي البشرة السوداء والبشرة غير البيضاء والسكان الأصليين (BIPOC) (56%).

مع مشاهدة أكثر من 80% من سكان الجيل Z في الولايات المتحدة لـ Snap Original في العام الماضي، تواصل Snap رفع مستوى الأصوات والمواضيع التي تهم مجتمعنا. على مدار العامين الماضيين، تم تحديد أكثر من 50% من العملاء المحتملين أو المضيفين في Snap Originals على أنهم من الأشخاص ذوي البشرة السوداء والبشرة غير البيضاء والسكان الأصليين (BIPOC) أو من مجتمع الميم (+LGBTQIA).

نحن ملتزمون برفع أصوات مجتمعنا ولا يسعنا الانتظار لرؤية ما سيصنعونه!