Lanserer et nytt akseleratorprogram for å støtte svarte kreatører

Svarte innholdsskapere møter unike systemiske barrierer i skaperbransjen – fra ulikheter i kompensasjon og anerkjennelse, til giftige opplevelser og mer. Vi tror at en av måtene vi kan bidra til å fjerne noen av disse barrierene på, er å tilby veiledning og økonomiske ressurser til nye, svarte innholdsskapere i de tidlige stadiene av deres profesjonelle karriere. Profesjonelle innholdsskapere har ofte utdanningen og verktøyene som er nødvendige for å tjene penger, be om riktig anerkjennelse og skape løpende muligheter.

I dag er vi glade for å kunngjøre vårt første akseleratorprogram som fokuserer på å støtte 25 nye, uoppdagede svarte talenter på deres reise for å gjøre innholdsskaping til en heltidskarriere.

Vi tar imot søknader frem til 12. august. For å søke, besøk: https://523.snap.com/apply. Deltakerne vil bli valgt ut i begynnelsen av september.

Vi har inngått et samarbeid med Google Pixel, UNCMMN og Westbrook Media for å støtte deltakerne med noen av de beste enhetene, bransjementorer, praktiske læringsopplevelser og økonomisk støtte. Snap vil gi en finansiering på 10 000 USD per måned per skaper i 12 måneder for å hjelpe deltakerne med deres kreative bestrebelser. Disse skaperne vil bli valgt ut basert på deres unike stemmer, samsvar med Snaps verdier og visjon for karrieren deres, uten å gi preferanse til antall følgere eller tidligere erfaring med merkevaresamarbeid.

Disse skaperne vil også få muligheten til å betateste nye funksjoner, benytte seg av Snapchats innholdstilbud som Stories, Spotlight og Kart, og delta på pedagogiske webinarer og SnapSchool for å sikre deres suksess på plattformen.

Lanseringen av dette akseleratorprogrammet er en del av vår bredere, pågående innsats for å sikre at innholdet på plattformen vår gjenspeiler mangfoldet av Snapchatters og deres interesser.

Vi kunngjorde nylig 523, Snaps økosystem av akseleratorer som betjener selskaper og skapere fra tradisjonelt underrepresenterte grupper.

Yellow er vårt akseleratorprogram rettet mot gründere som bygger bedrifter, merkevarer og produkter som kan bidra til menneskelig fremgang ved å hjelpe mennesker. I vår 2021 Yellow-akseleratorklasse har syv av ni selskaper minst én BIPOC- eller kvinnelig grunnlegger; 52 % av våre grunnleggere er BIPOC; og 56 % er BIPOC-grunnlagte selskaper. Historisk sett, på tvers av alle klassene våre, hadde 22 av 39 selskaper minst én BIPOC-grunnlegger (56 %).

Med over 80 % av den amerikanske Gen Z-befolkningen som så en Snap-Original i fjor, fortsetter Snap å løfte frem stemmer og temaer som betyr noe for fellesskapet vårt. I løpet av de siste to årene har over 50 % av hovedrollene eller vertene i Snap-Originals identifisert seg som BIPOC eller LHBTQIA+.

Vi er forpliktet til å løfte frem stemmene i fellesskapet vårt og gleder oss til å se hva de skaper!