Σημείωση του συντάκτη: Ο διευθύνων σύμβουλος της Snap, Evan Spiegel, έστειλε το παρακάτω υπόμνημα σε όλα τα μέλη της ομάδας Snap στις 29 Ιουλίου.
Αγαπητή ομάδα,
Σήμερα δημοσιεύουμε την πρώτη μας αναφορά CitizenSnap, η οποία επεξηγεί τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η επιχείρησή μας και παρέχει υποστήριξη στην ομάδα, την κοινότητα και τους συνεργάτες μας, καθώς και γενικότερα στην κοινωνία και το περιβάλλον. Αυτή η αναφορά στην οποία επισημαίνονται και οι προσπάθειές μας ως προς τη διαφορετικότητα, τη δικαιότητα και την ένταξη, καθώς και συναφή στοιχεία, αντικατοπτρίζει την πεποίθησή μας ότι είναι προς όφελος της Snap να συνεισφέρει στη δημιουργία μιας υγιούς κοινωνίας και ενός καθαρού και ασφαλούς περιβάλλοντος, ούτως ώστε να μπορέσει η επιχείρησή μας να αξιοποιήσει πλήρως το δυναμικό της. Θέλουμε να αποκομίσουμε όφελος ως απόρροια της επιτυχίας της ομάδας μας, της κοινότητας και των συνεργατών μας, όχι εις βάρος τους.
Αυτό σημαίνει ότι ορίζουμε την επιτυχία μας σε συνάρτηση με τις σχέσεις μας και τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφερόμαστε στην ομάδα, την κοινότητα και τους συνεργάτες μας. Καταβάλλουμε προσπάθειες για να δημιουργούμε συμπράξεις επωφελείς για όλους, όπου όλα τα μέρη επωφελούνται από την κοινή επιτυχία. Η εταιρική κοινωνική συνείδηση δεν αποτελεί ένα απλό υποβοήθημα της επιχείρησής μας αλλά αντικατοπτρίζει τον τρόπο με τον οποίο διεξάγουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες.
Εδρεύουμε στις ΗΠΑ, μια χώρα με μοναδική ιστορία στην εταιρική νομική προσωπικότητας, με την ίση προστασία να διασφαλίζεται από την 14η Τροποποίηση του Συντάγματος της χώρας (επικυρώθηκε κατά την Ανοικοδόμηση μετά τον Εμφύλιο πόλεμο). Η κυβέρνηση και τα δικαστήρια των ΗΠΑ ξεκαθάρισαν ότι οι επιχειρήσεις συμμετέχουν στην κοινωνία όχι μόνο ως μηχανές μεγιστοποίησης του κέρδους αλλά περισσότερο ως συμπολίτες, με τα δικαιώματα και τις ευθύνες που τους συνοδεύουν. Οι ευθύνες μας υπερβαίνουν την απλή συμμόρφωση με τους νόμους των χωρών όπου λειτουργούμε, προκειμένου να συμπεριλαμβάνουν και τη δέσμευσή μας σε σχέση με την επίτευξη θετικού αντικτύπου.
Στις ΗΠΑ μάθαμε ότι δεν μπορούμε να πάμε παραπέρα εάν δεν αποδεχθούμε το παρελθόν μας και δεν αναγνωρίσουμε ότι είμαστε σήμερα εδώ εις βάρος άλλων ανθρώπων. Ο πλούτος της χώρας μας χτίστηκε πάνω σε κλεμμένη γη και στις πλάτες υπόδουλων που έθεσαν τα θεμέλια για την εθνική μας ευημερία, ακριβώς όπως συνέβη και με τη βίαιη αρπαγή μεγάλων εκτάσεων γης από τους αυτόχθονες. Η έδρα μας στο Λος Άντζελες βρίσκεται σε γη που ανήκε αρχικά στους Chumash και τους Tongva.
Το να αντιληφθούμε ότι οι αφροαμερικάνικες οικογένειες κατέχουν περίπου το ένα δέκατο του πλούτου που κατέχουν οι λευκές αμερικάνικες οικογένειες αποτελεί, αναγκαστικά, κατηγορητήριο για τη συμπεριφορά μας. Γεγονός είναι, επίσης, ότι το ποσοστό φτώχειας για τους ιθαγενείς Αμερικανούς το 2018 ήταν δυόμισι φορές υψηλότερο από εκείνο των λευκών Αμερικανών. Αυτά τα γεγονότα δεν αντικατοπτρίζουν τις αξίες που θέλουμε να πραγματώσουμε.
Είναι σαφές ότι έχουμε μια επιλογή: Να επιτρέψουμε σε αυτές τις αδικίες να διαιωνίζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες ή να πράξουμε αυτό που μας αναλογεί, προκειμένου να πραγματώσουμε καλύτερα τις κοινές αξίες που επιδιώκουμε να υποστηρίξουμε ως κοινωνία. Θα ήταν λάθος να θεωρήσουμε ότι ακόμα και οι πιο κοπιώδεις προσπάθειές μας ως επιχείρηση θα μπορούσαν να επιφέρουν μια ευρεία κοινωνική αλλαγή, δεδομένων των τεράστιων και συνεχιζόμενων δομικών ανισοτήτων και των πολιτικών στις ΗΠΑ που επενδύουν ανισότιμα στους πολίτες μας, αλλά δεν θα παραμείνουμε αδρανείς και άπραγοι. Δεν μπορούμε να το κάνουμε μόνοι μας, αλλά θα κάνουμε αυτό που μας αναλογεί.
Θα χρησιμοποιήσουμε τη φωνή μας, την εταιρική νομική προσωπικότητά μας, για να υποστηρίξουμε τις επενδύσεις που πρέπει να κάνουμε στο μέλλον της χώρας μας, προκειμένου να εξαλειφθεί η φτώχεια, να παρέχεται η ευκαιρία στην εκπαίδευση, να δημιουργηθεί η απαραίτητη ψηφιακή υποδομή και να έρθουμε αντιμέτωποι με την ιστορία μας που χαρακτηρίζεται από την αδικία. Αυτές οι προσπάθειες ξεκινούν από μέσα από την επιχείρησή μας, με όσα μπορούμε να επηρεάσουμε άμεσα, όπως τις πολιτικές μας καταβολής των αμοιβών, τα προγράμματα πρόσληψης και ένταξης, τη φορολογική στρατηγική, την εφοδιαστική αλυσίδα και την κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι τα μέλη της ομάδας και της κοινότητάς μας, καθώς και οι συνεργάτες, μας νιώθουν ότι τους καταλαβαίνουμε και τους εκτιμούμε, τους τιμάμε για αυτό που είναι: κάθε άνθρωπος ισότιμος απέναντι στον άλλο, παρά τις διαφορές του.
Δείτε την πρώτη μας έκθεση CitizenSnap ως ένα προσχέδιο που εξηγεί πώς προχωράμε σε αυτές τις προσπάθειες και αντικατοπτρίζει την επιθυμία μας να μάθουμε, να αναπτυχθούμε και να το τονίζουμε ξανά. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι σήμερα δεν έχουμε κάνει αρκετά έναντι των φιλοδοξιών μας. Έχουμε πολλή δουλειά να κάνουμε και η ομάδα μας υποστηρίζει έντονα ότι είναι σημαντικό να είμαστε δημόσια υπόλογοι. Πιστεύουμε ότι ο μεγαλύτερος περιορισμός μακροπρόθεσμα για την ανάπτυξη της Snap είναι η επιτυχία της κοινωνίας μας εν γένει, και σκοπεύουμε να επενδύσουμε ανάλογα.
Evan