Julkaisemme tänään raportin yhteistyössä Oxford Economicsin kanssa. Raportissa tarkastellaan Z-sukupolven asemaa pandemian jälkeisessä elpymisessä ja digitaalitaloudessa. Siinä luodaan näyttöön perustuva näkemys siitä, miltä nuorten tulevaisuus näyttää kuudella eri markkinalla (Australia, Ranska, Saksa, Alankomaat, Yhdistynyt kuningaskunta ja Yhdysvallat). Raportti sisältää uutta kenttätutkimusta, erilaisten tietolähteiden analyysin sekä asiantuntijanäkemyksiä yrittäjiltä ja politiikan asiantuntijoilta.
Kuluneen 12 kuukauden aikana nuorten on täytynyt luovia valtavien koulutukseen, uramahdollisuuksiin, mielenterveyteen ja hyvinvointiin liittyvien haasteiden ja häiriöiden parissa. Vaikka hallitseva narratiivi on ollut se, että Z-sukupolven tulevaisuus on todennäköisesti täynnä epävarmuutta, Oxford Economicsin tutkimus osoittaa, että optimismille on tilaa.
Z-sukupolvi on ensimmäinen teknologian kanssa kasvanut sukupolvi, joten sillä on ainutlaatuinen mahdollisuus ponnistaa takaisin ja hyödyntää digitaalisten taitojen kasvavaa kysyntää.
Raportin tärkeimmät näkemykset vuoteen 2030 mennessä:
- Z-sukupolvesta tulee työpaikkojen hallitseva voima, kun heidän lukumääränsä näiden kuuden markkinan työpaikoilla kolminkertaistuu 87 miljoonaan vuoteen 2030 mennessä.
- Ennusteiden mukaan heistä tulee näiden markkinoiden kulutuksen veturi 3,1 biljoonan dollarin kulutuksella vuonna 2030.
- Teknologia ja koronavirus muokkaavat osaamisen kysyntää – valtaosassa työpaikoista vaaditaan edistyneitä digitaalisia taitoja.
- Huomio keskittyy taitoihin, kuten ketteryys, uteliaisuus, luovuus, kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisu, jotka ovat Z-sukupolven luontaisia vahvuuksia.
Tutkimuksessa korostettiin lisäksi laajennetun todellisuuden kasvavaa potentiaalia. Se on yksi pandemian aikana nopeimmin kasvaneista digitaalisista teknologioista, ja sen markkinan odotetaan kasvavan nelinkertaiseksi vuoteen 2023 mennessä. Sen odotetaan kasvavan yli verkkokaupan ja markkinoinnin kaltaisten toimialojen ja muuttavan sitä, miten koemme terveydenhuollon, koulutuksen, arkkitehtuurin, viihteen ja tuotannon. Alan työpaikoista tulee yhä suositumpia, ja ne vaativat teknisten taitojen ja luovuuden yhdistelmää, joka suosii Z-sukupolvea.
Raportti sisältää myös Oxford Economicsin yrityksille, opettajille ja päättäjille suunnattuja suosituksia, joiden tarkoituksena on auttaa nuoria tarttumaan tilaisuuteen ja siirtymään digitaalisempaan talouteen sulkemalla koulutussaavutusten kuilu lyhyellä aikavälillä sekä uudistamalla perinteisiä opetusmalleja pitkällä aikavälillä.