Snap Releases Second Diversity Annual Report

Today we are releasing our second Diversity Annual Report (DAR), which shares our comprehensive workforce data for 2020 and the progress we’ve made toward the initial representation goals we set last year in our first DAR. In this year’s report, we are committing to new, more ambitious goals and initiatives that will help us continue to become a more fair, inclusive, and anti-racist company.
Julkaisemme tänään toisen vuosittaisen monimuotoisuuskatsauksen (Diversity Annual Report DAR), jossa jaamme kattavat henkilöstötiedot vuodelta 2020. Katsaus sisältää myös tietoja edistyksestä, jota olemme tehneet viime vuoden katsauksessa asetettujen edustukseen liittyvien tavoitteiden saavuttamiseksi. Tämän vuoden katsauksessa sitoudumme uusiin, kunnianhimoisempiin tavoitteisiin ja hankkeisiin, joiden avulla voimme jatkaa tiellämme kohti oikeudenmukaisempaa, osallistavampaa ja rasisminvastaisempaa yritystä. Lue katsaus ja katso video täällä:
Kuten tiedämme, vuosi 2020 haastoi tapamme ajatella ja toimia. Se sai meidät ajattelemaan entistä enemmän sitä, miten suuri haaste on juurruttaa tasa-arvoisuus osaksi liike-elämää ja yhteiskuntaa. Se opetti, että yhden ihmisen tarina voi muuttaa koko maailmaa, että empatia on kriittinen taito, joka meidän on pakko skaalata, ja että monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus ovat kaikkien velvollisuus.
Tämän vuoden katsaus jakaa tarinamme sydämien, mielten ja liiketoiminnan painopisteiden muuttamisesta. Vuoden 2020 tulokset ovat kaksijakoisia. Olemme lisänneet edustusta eräillä tärkeillä alueilla, kun taas toisilla alueilla edistyimme toiveitamme vähemmän.
Keskittyäksemme suoraan eniten parannusta kaipaaviin alueisiin ja jatkaaksemme viime vuonna luomaltamme pohjalta asetamme uusia edustuksen tavoitteita ja muokkaamme järjestelmiämme niin, että ne sisältävät osallistavampia, kaikille Snapchattaajille toimivia tuotteita, aina sovelluksen keskiössä olevasta kamerasta lähtien. Laadimme myös kattavat vastuumekanismit, mukaan lukien se, miten mittaamme tiiminjäsenten panoksia monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallisuuteen liittyvien tavoitteiden saavuttamiseksi.
Emme ole vielä saavuttaneet haluamaamme tilaa, mutta olemme nähneet tiimissämme erittäin kokonaisvaltaisen muutoksen. Olemme erittäin kiitollisia niille, jotka ovat työntäneet meitä väsymättä oikeaan suuntaan jo pitkään. Kuten toteamme tässä katsauksessa, olemme sitoutuneet pitkäaikaiseen toimintaan, koska monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus ovat meille erittäin tärkeitä arvoja. Kyse on olemuksestamme, arvoistamme ja siitä, mitä annamme maailmalle.
Evan ja Oona
Back To News