ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ CitizenSnap ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ

ਸੰਪਾਦਕ ਦਾ ਨੋਟ: Snap ਦੇ ਸੀਈਓ ਈਵਾਨ ਸਪੀਗਲ ਨੇ 29 ਜੁਲਾਈ ਨੁੰ ਸਾਰੀ Snap ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖਤੀ ਮੀਮੋ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ।

ਟੀਮ,

ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸਨੈਪ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ, ਸਾਡੀ ਕਮਿਉਨਿਟੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਾਲ, ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਾ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ, ਜਿਹੜੀ ਸਾਡੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਡਾਟੇ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਵੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਤੰਦਰੁਸਤ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਸੁਥਰਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ Snap ਦੇ ਸੰਪੂਰਨ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਸ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ, ਕਮਿਉਨਿਟੀ ਅਤੇ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਉਪ ਉਤਪਾਦਕ ਵਜੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ।

ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ, ਆਪਣੀ ਕਮਿਉਨਿਟੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਸਰਭ ਜਿੱਤ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦਾ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਦੇਸ਼ ਜਿਸਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦਾ ਵਿਲੱਖਣ ਇਤਿਹਾਸ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਸਵਿੰਧਾਨ ਵਿੱਚ 14ਵੀਂ ਸੋਧ (ਘਰੇਲੂ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ ਦੌਰਾਨ ਪਰਵਾਨਗੀ) ਦੁਆਰਾ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਯੂਐਸ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਨਾਫਾ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰਭੂਤ ਕਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆਕਾਰਿਤਾ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅੰਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਤੀਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵੱਧ ਸਕਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀ ਕੌਮ ਦੀ ਦੌਲਤ ਚੋਰੀ ਹੋਈ ਜ਼ਮੀਨ ਅਤੇ ਚੋਰੀ ਦੀ ਕਿਰਤ 'ਤੇ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ: ਗੁਲਾਮ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਾਡੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲੋਂ ਜ਼ਬਰਦਤੀ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਜ਼ਮੀਨਾਂ ਖੋਹ ਕੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਲੌਸ ਐਨਜ਼ੇਲਸ ਵਿਖੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੁਮਾਸ਼ ਅਤੇ ਤੋਂਗਵਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ।

ਉਸਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਕਿ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਅਮਰੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਗੋਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤਨ ਦੌਲਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ। ਜਿਵੇਂਕਿ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਪੈਦਾਇਸ਼ੀ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਦੀ ਗਰੀਬੀ ਦਰ 2018 ਵਿੱਚ ਸਫ਼ੇਦ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਢਾਈ ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀ। ਇਹ ਤੱਥ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਸੀਂ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।\

ਇਹ ਅਸ਼ਲੀਲ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ: ਇਹਨਾਂ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਾਇਮ ਰਹਿਣ ਦਿਓ - ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰੋ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਮਾਜ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣਾ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਜੋਂ ਸਾਡੀ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਚਲ ਰਹੀਆਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਮਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਲਾਇਕ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਆਲਸੀ ਨਹੀਂ ਰਹਾਂਗੇ ਅਤੇ ਕੁੱਝ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਵਾਂਗੇ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼, ਆਪਣੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ - ਗਰੀਬੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ, ਵਿਦਿਅਕ ਅਵਸਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬੇਇਨਸਾਫੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਾਂਗੇ। ਇਹ ਯਤਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਅਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਟੈਕਸ ਰਣਨੀਤੀ, ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਅਤੇ ਊਰਜ਼ਾ ਦੀ ਖਪਤ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ, ਸਾਡੀ ਕਮਿਉਨਿਟੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਵਾਲ ਸਮਝ ਹੋਏ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨਿਤ - ਮਸ਼ਹੂਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ - ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਹੈ: ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਖਰੇ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸਨੈਪ ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ "ਕੱਚੇ ਖਰੜੇ"'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯਤਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਖਣ, ਵਧਣ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਸਾਡੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਕਿ ਅੱਜ ਸਾਡੀਆਂ ਆਕਾਂਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਭਾਈਚਾਰਾ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ Snap ਦੇ ਵਾਧੇ ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਮਾ ਸਾਡੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।

ਈਵਾਨ