Snap Merilis Laporan Tahunan Keragaman Kelima

Hari ini, kami merilis Laporan Tahunan Keragaman 2024, yang menyoroti proyek dan inisiatif penting dari upaya DEI kami, data tenaga kerja untuk tahun 2023, dan progres yang dibuat untuk tujuan representasi kami untuk tahun 2025.

Tahun lalu, kami mengakui adanya tantangan luar biasa yang dihadapi industri teknologi dan dunia. Pada tahun 2023, tantangan DEI semakin meningkat di tengah ketidakpastian ekonomi yang semakin mempersulit pelaksanaan pekerjaan ini. Namun terlepas dari tantangan jangka pendek ini, kami berkomitmen untuk melanjutkan perjalanan yang ditetapkan dalam Laporan Tahunan Keragaman pertama kami di tahun 2020. Baik itu Snapchatter yang menuntut produk untuk memenuhi kebutuhan mereka yang beragam, atau keinginan untuk menjangkau pasar baru dan berbeda, kami tahu DEI sangat penting untuk pertumbuhan jangka panjang. 

Tahun ini, kami fokus untuk terus meningkatkan representasi tenaga kerja – terutama dalam kepemimpinan – dan akan bekerja untuk menumbuhkan pemimpin yang beragam yang membawa perspektif, ide, dan bakat dinamis ke Snap.

Kami sering mengatakan bahwa di Snap, DEI adalah pekerjaan semua orang dan meminta semua tim untuk membawa fokus DEI ke pekerjaan mereka. Dalam Laporan 2024 Snap, Anda akan menemukan cerita inspiratif tentang bagaimana tim kami memprioritaskan DEI dengan cara mereka sendiri, memposisikan perusahaan kami untuk kesuksesan yang berkelanjutan dan masa depan yang lebih kuat.