Hari ini, kami merilis Laporan Tahunan Keberagaman (Diversity Annual Report/DAR) kedua kami yang berisi data pekerja komprehensif untuk tahun 2020 dan kemajuan kami dalam meraih sasaran representasi awal yang kami tetapkan tahun lalu dalam DAR pertama kami. Dalam laporan tahun ini, kami berkomitmen membuat sasaran dan inisiatif yang baru dan lebih ambisius yang akan membantu kami terus menjadi perusahaan yang lebih adil, inklusif, dan antirasis. Kamu bisa membaca laporan dan menonton video di sini:
Seperti yang kita ketahui, 2020 benar-benar membuat kita merenungkan kembali cara kita berpikir dan bertindak. Tahun yang membuat kami berpikir lebih lama dan lebih keras tentang pentingnya mendorong kesetaraan dalam bisnis dan masyarakat. Tahun yang mengajarkan kami bahwa cerita seseorang bisa mengubah dunia; bahwa empati sangatlah penting dan harus ditingkatkan; dan bahwa keberagaman, kesetaraan, dan inklusi adalah tanggung jawab setiap orang.
Laporan tahun ini memaparkan cerita tentang perubahan hati, pikiran, dan prioritas bisnis kami. Data 2020 kami memperlihatkan cerita yang beragam -- kami membuat kemajuan dalam meningkatkan representasi di beberapa area penting, tetapi di area lain, kami membuat kemajuan yang lebih kecil dari yang kami harapkan.
Untuk secara langsung menekankan area mana yang terpenting yang harus kami tingkatkan dan terus membangun landasan yang kami tetapkan tahun lalu, kami menetapkan sasaran representasi baru; merancang ulang sistem kami untuk menciptakan produk yang lebih inklusif bagi semua Snapchatter, mulai dari kamera sebagai pusat aplikasi kami; dan meluncurkan mekanisme tanggung jawab komprehensif, termasuk cara kami mengukur kontribusi semua anggota tim dalam meraih sasaran DEI kami.
Meskipun kami belum mencapai sasaran kami sesungguhnya, kami telah melihat perubahan luar biasa di seluruh tim kami dalam banyak hal. Kami sangat bersyukur atas dorongan kalian yang membawa kami ke arah yang tepat selama ini. Seperti yang kami sampaikan dalam laporan ini, kami berkomitmen untuk jangka panjang karena DEI adalah yang terpenting bagi kami: Ini tentang siapa kami, nilai-nilai yang kami pegang, dan apa yang bisa kami berikan untuk dunia.
Evan dan Oona