എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്: Snap സിഇഒ ഇവാൻ സ്പീഗൽ ജൂലൈ 29 ന് എല്ലാ Snap ടീം അംഗങ്ങൾക്കും ഇനിപ്പറയുന്ന മെമ്മോ അയച്ചു.
ടീം,
ഇന്ന് ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ സിറ്റിസൺ Snap റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറക്കുകയാണ്. ഇത് ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന രീതി വിശദീകരിക്കുകയും, ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെയും, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെയും പങ്കാളികളെയും, കൂടുതൽ വിശാലമായി പറഞ്ഞാൽ നമ്മുടെ സമൂഹത്തെയും പരിസ്ഥിതിയെയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ ശ്രമങ്ങൾ, അനുബന്ധ ഡാറ്റ എന്നിവ വിവരിക്കുന്ന ഈ റിപ്പോർട്ട്, ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു സമൂഹവും വൃത്തിയുള്ളതും സുരക്ഷിതവുമായ ഒരു അന്തരീക്ഷവും സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുന്നത് Snap-ന്റെ മികച്ച താൽപ്പര്യമാണെന്ന ഞങ്ങളുടെ വിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, അങ്ങനെ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന് അതിന്റെ പൂർണ്ണ ശേഷിയിൽ എത്താൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ ടീമിന്റെയും കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെയും പങ്കാളികളുടെയും വിജയത്തിന്റെ ഉപോൽപ്പന്നമായി ലാഭം നേടാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - അവരുടെ ചെലവിൽ അല്ല.
ഞങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ ടീമിനോടും, കമ്മ്യൂണിറ്റിയോടും, പങ്കാളികളോടും ഞങ്ങൾ പെരുമാറുന്ന രീതിയിലും ഞങ്ങളുടെ വിജയത്തെ നിർവചിക്കുന്നു എന്നാണ് ഇതിന്റെ അർത്ഥം. പങ്കിട്ട വിജയത്തിൽ നിന്ന് എല്ലാ കക്ഷികൾക്കും പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്ന വിൻ-വിൻ-വിൻ പങ്കാളിത്തം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ഞങ്ങൾ പരിശ്രമിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് പൗരത്വം ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിലേക്കുള്ള ഒരു സാമഗ്രിയല്ല, അത് ഞങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്ന രീതിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
കോർപ്പറേറ്റ് വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സവിശേഷമായ ചരിത്രമുള്ള ഒരു രാജ്യമായ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സാണ് ഞങ്ങളുടെ ആസ്ഥാനം. അതിന്റെ ഭരണഘടനയുടെ 14 - ാം ഭേദഗതിയിലൂടെ തുല്യ പരിരക്ഷ ഉറപ്പുനൽകുന്നു (ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തെത്തുടർന്നുള്ള പുനർനിർമാണ വേളയിൽ ഇത് അംഗീകരിച്ചു). ബിസിനസുകൾ സമൂഹത്തിൽ ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന യന്ത്രങ്ങളായിട്ടല്ല, മറിച്ച് സഹപൗരന്മാരായി - അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെന്ന് യുഎസ് സർക്കാരും കോടതികളും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളതാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന രാജ്യങ്ങളിലെ നിയമങ്ങൾ അടിസ്ഥാനപരമായി പാലിക്കുന്നതിനപ്പുറത്തേക്കും വ്യാപിക്കുന്നു, ഒപ്പം നല്ല മാറ്റമുണ്ടാക്കാനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
യുഎസിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഭൂതകാലത്തെ അംഗീകരിക്കാതെയും മറ്റ് ആളുകളുടെ ചെലവിലാണ് ഞങ്ങൾ ഇന്ന് ഇവിടെയുള്ളത് എന്നും തിരിച്ചറിയാതെ മുന്നോട്ട് പോകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പത്ത് മോഷ്ടിച്ച ഭൂമിയിലും മോഷ്ടിച്ച അധ്വാനത്തിലുമാണ് നിർമ്മിച്ചത്: അടിമകളായ ജനങ്ങൾ നമ്മുടെ ദേശീയ അഭിവൃദ്ധിക്കായി സാമ്പത്തിക അടിത്തറയിട്ടു, തദ്ദേശവാസികളിൽ നിന്ന് വിശാലമായ ഭൂമി ബലംപ്രയോഗിച്ച് കൈവശപ്പെടുത്തിയത് പോലെ. ലോസ് ഏഞ്ചൽസിലെ ഞങ്ങളുടെ ആസ്ഥാനം യഥാർത്ഥത്തിൽ ചുമാഷിന്റെയും ടോംഗ്വയുടെയും ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സ്ഥലത്താണ്.
ആഫ്രിക്കൻ അമേരിക്കൻ കുടുംബങ്ങൾ വെളുത്ത അമേരിക്കൻ കുടുംബങ്ങളുടെ സമ്പത്തിന്റെ ശരാശരി പത്തിലൊന്ന് കൈവശം വച്ചിട്ടുണ്ട് എന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് നമ്മുടെ പെരുമാറ്റത്തിലുള്ള ഒരു ആക്ഷേപമാണ്. 2018 ൽ തദ്ദേശീയരായ അമേരിക്കക്കാർക്ക് വെളുത്ത അമേരിക്കക്കാരേക്കാൾ ദാരിദ്ര്യനിരക്ക് രണ്ടര ഇരട്ടി കൂടുതലാണ് എന്നതാണ് വസ്തുത. ഈ വസ്തുതകൾ നാം തിരിച്ചറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നില്ല.
ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഉണ്ടെന്നത് വ്യക്തമാണ്: ഈ അസമത്വങ്ങൾ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ നിലനിൽക്കാൻ അനുവദിക്കുക - അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സമൂഹമെന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പങ്കിട്ട മൂല്യങ്ങൾ നന്നായി നിറവേറ്റുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ പങ്ക് നിർവ്വഹിക്കുക. നമ്മുടെ പൗരന്മാരിൽ തുല്യമായി നിക്ഷേപം നടത്തുന്ന യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ വിപുലവും നിരന്തരവുമായ ഘടനാപരമായ അസമത്വങ്ങളും നയങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഒരു ബിസിനസ്സ് എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും കഠിനമായ ശ്രമങ്ങൾക്ക് പോലും വിശാലമായ സാമൂഹിക മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിവുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതാണ്, എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഒന്നും ചെയ്യാതെ നിഷ്ക്രിയരായി വെറുതെ നിൽക്കില്ല. നമുക്ക് അത് ഒറ്റയ്ക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഭാഗം ചെയ്യും.
ദാരിദ്ര്യം കുറയ്ക്കാനും, വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് അവസരം നൽകാനും ആവശ്യമായ ഡിജിറ്റൽ അടിസ്ഥാനസൗകര്യം നിർമ്മിക്കാനും നമ്മുടെ അനീതിയുടെ ചരിത്രത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കാനും - നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ഭാവിയിൽ നാം ചെയ്യേണ്ട നിക്ഷേപങ്ങൾക്കായി വാദിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ശബ്ദവും കോർപ്പറേറ്റ് വ്യക്തിത്വവും ഉപയോഗിക്കും. ഞങ്ങളുടെ ശമ്പള രീതികൾ, നിയമനം, ഉൾപ്പെടുത്തൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ, നികുതി തന്ത്രം, വിതരണ ശൃംഖല, ഊർജ്ജ ഉപഭോഗം എന്നിവ പോലുള്ള ഏറ്റവും നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ഈ ശ്രമങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനുള്ളിൽ ആരംഭിക്കുന്നത്. ഞങ്ങളുടെ ടീമിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയും, പങ്കാളികളും തങ്ങൾ ആരാണെന്ന് മനസിലാക്കുകയും അഭിനന്ദിക്കപ്പെടുന്നു - ആഘോഷിക്കപ്പെടുന്നു - എന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു: ഓരോ വ്യക്തിയും അവരുടെ വ്യത്യാസങ്ങളിൽ തുല്യരാണ്.
ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ CitizenSnap റിപ്പോർട്ടിനെ ദയവായി ഒരു “റഫ് ഡ്രാഫ്റ്റ്” ആയി പരിഗണിക്കുക, ഈ ശ്രമങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യാൻ പോകുന്നു എന്നതിന്റെ വിശദീകരണവും, പഠിക്കാനും വളരാനും ആവർത്തിക്കാനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തിന്റെ പ്രതിഫലനവും. ഇന്ന് നമ്മുടെ ആഗ്രഹങ്ങളിൽ നാം പിന്നിലായിപ്പോകും എന്നതിൽ സംശയമില്ല. ഞങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം ജോലികൾ ചെയ്യാനുണ്ട്, പൊതുവായ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങളുടെ ടീമിന് ഉറച്ച തോന്നലുണ്ട്. Snap- ന്റെ വളർച്ചയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ദീർഘകാല പരിമിതി എന്നത് നമ്മുടെ വിശാലമായ സമൂഹത്തിന്റെ വിജയമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, അതിന് അനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപം നടത്തും.
ഇവാൻ