Red.anm.: Administrerende direktør i Snap, Evan Spiegel, sendte følgende melding til alle Snap-arbeidsgruppemedlemmene søndag 17. may.
Arbeidsgrguppe,
I dag lanserer vi vårt andre årlige rapport for CitizenSnap. Rapporten fremstiller vårt innsats for miljø, sosiale og statlige (ESG) som fokuserer på å drive vår virksomhet på en ansvarlig måte for vårt team, vårt Snapchat-samfunn, våre partnere og den bredere verden vi er en del av.
Dette er viktig arbeid for Snap. Vi tror det er moralsk viktig for bedrifter å arbeide mot å skape et sunt og trygt samfunn, og vi vet at det betyr noe for hundrevis av millioner av Snapchattere som bruker våre tjenester hver dag.
Vår rapport for CitizenSnap tilbyr en omfattende oversikt over arbeidet vi gjorde gjennom 2020 for å støtte våre samfunn og partnere, inkludert forsøk på å informere og utdanne Snapchattere under den globale pandemien, slik at de kan få stemmene deres hørt gjennom avstemming, og fremheve ulike stemmer og historier. Vi gjorde dette mens vi styrket vårt engasjement for å bygge personvern, sikkerhet og etikk i våre produkter og plattform, og fortsatte å arbeide mot å bli et mer mangfoldig, inkludere og anti-rasistisk selskap.
Vår rapport introduserer også en ambisiøs tredelt klimastrategi, for å gjøre vår del for å ta tiltak i et tempo og omfang som er nødvendig. Vi er stolte av å dele at vi nå har blitt et karbonnøytralt selskap, fortid, nåtid og fremtid. Vi har vedtatt mål for forskningsbaserte utslippsreduksjon og fått dem godkjent av organisasjonen som leder initiativet globalt, noe som gjør oss til et av de få selskapene som har gjort det i vårt felt. Og vi har forpliktet oss til å kjøpe 100 % fornybar elektrisitet for våre anlegg globalt. Disse forpliktelsene er bare begynnelsen. Vi vil fortsette å utvikle våre klimaprogrammer for å holde tritt med de beste praksisene, og vi starter prosessen med å forplikte oss til netto-null-utslipp innen det neste året.
For å komplettere vår rapport, introduserer vi også en fornyet etiske retningslinjer for oppførsel, [ADD LINK]. Den nye retningslinjen tilbyr våre teammedlemmer et rammeverk for etisk beslutningstaking som er designet for å hjelpe oss med å tenke mer bredt om hva det betyr å gjøre det rette, for alle våre interessenter, i en internasjonal virksomhet. Rammeverket er basert rundt vårt selskapsverdi av godhet. For å gjennomføre forretninger med vennlighet betyr at vi har mot til å høre og snakke sannheten, vær empatisk for å forstå hvordan våre handlinger påvirker, og velge handlinger som gir interessentene våre tillit. Retningslinjen hjelper oss ikke bare å unngå uredelighet, men å finne måter på å fremme velværet til våre interessenter som en del av hva det betyr å drive en ansvarlig virksomhet.
I fjor skrev vi at vår rapport for CitizenSnap var et "grovt utkast" som reflekterer vårt ønske om å lære, vokse og gjenta. Det er fortsatt sant, og det vil alltid være det. Fra våre tidligste dager har vi gjort svært forskjellige valg om hvordan vi kan bygge plattformen vår og drive virksomheten vår. Vi har vært og forblir fokusert på det lenge løpet. Mens vi ser fremover mot fremtiden, vil vi fortsette å være åpen om hva vi har oppnådd og hva vi kunne gjort bedre. Og vi vil fortsette å ta beslutninger som fokuserer på å tjene tilliten til samfunnene vi jobber for.
Vår rapport for CitizenSnap gjenspeiler det harde arbeidet og lidenskapen til mange team i dette selskapet, i løpet av et år som har vært spesielt vanskelig. Jeg er så takknemlig for alle dere for hvor langt vi har kommet -- og jeg blir motivert av arbeidet som ligger foran oss.
Evan