Hoje, apresentamos um relatório em parceria com a Oxford Economics que analisa o papel da Geração Z na condução da recuperação pós-pandémica e da economia digital. Constrói uma visão baseada em evidências de como será o futuro para os jovens em seis mercados — Austrália, França, Alemanha, Holanda, Reino Unido e os Estados Unidos — inclui uma combinação de pesquisas em novas áreas, análise de uma ampla gama de fontes de dados e informações especializadas de empreendedores e especialistas em políticas.
Nos últimos 12 meses, os jovens tiveram que enfrentar enormes desafios e interrupções na sua educação, perspetivas de carreira, saúde mental e bem-estar. Embora a narrativa dominante seja a de que o futuro da Geração Z provavelmente será cheio de incertezas, a pesquisa da Oxford Economics mostra que há um caso real para otimismo.
Sendo a primeira geração a crescer com a tecnologia, a Geração Z está numa posição única para se recuperar e aproveitar ao máximo a crescente procura por habilidades digitais.
As principais conclusões do relatório incluem, até 2030:
A Geração Z tornar-se-á uma força dominante no local de trabalho, com o número de trabalhadores nos seis mercados triplicando para 87 milhões em 2030
Serão um motor de despesas do consumidor com projeções de apoio de 3,1 trilhões de dólares nos presentes mercados em 2030
A tecnologia e a COVID-19 vieram transformar a procura de competências — com a maioria de trabalhos a exigir competências digitais avançadas
Será dada maior ênfase às competências como agilidade, curiosidade, criatividade, pensamento crítico e resolução de problemas, que se dão às forças naturais da Geração Z
Além disso, o estudo destaca o aumento do potencial da Realidade Aumentada, uma das tecnologias digitais de crescimento mais rápido durante a pandemia e um mercado esperado para expandir quatro vezes até 2023. Espera-se que cresça além de indústrias como o e-commerce e o marketing para transformar a forma como experienciamos os cuidados de saúde, a educação, a arquitetura, o entretenimento e a manufatura. Os empregos no setor estão a tornar-se cada vez mais populares e exigem uma mistura de competências e criatividade técnicas que favorecerá a Geração Z.
O relatório também inclui recomendações da Oxford Economics para empresas, educadores e formuladores de políticas para ajudar os jovens a aproveitar totalmente a oportunidade da mudança para uma economia mais digital, fechando a lacuna de desempenho a curto prazo, bem como a repensar os modelos tradicionais de educação a longo prazo.