Astăzi, lansăm un raport în parteneriat cu Oxford Economics care analizează rolul generației Z în orientarea redresării post-pandemie și a economiei digitale. Acesta creează o imagine bazată pe dovezi a modului în care arată viitorul pentru tinerii din șase piețe - Australia, Franța, Germania, Țările de Jos, Regatul Unit și Statele Unite și include o combinație de cercetări noi pe teren, analiza unei game largi de surse de date și perspective de experți din partea antreprenorilor și a experților în politică.
În ultimele 12 luni, tinerii au trebuit să treacă prin provocări și perturbări semnificative ale educației, perspectivelor de carieră, sănătății mintale și bunăstării. Deși narațiunea dominantă a fost că viitorul generației Z este probabil plin de incertitudine, cercetările realizate de Oxford Economics arată că există un real optimism.
Fiind prima generație care a crescut cu tehnologia, generația Z este unică, pentru că se poate redresa și poate profita la maximum de cererea tot mai mare de competențe digitale.
Principalele concluzii din raport includ până în 2030:
Generația Z va deveni o forță dominantă la locul de muncă, numărul persoanelor ocupate pe șase piețe va ajunge la 87 de milioane până în 2030
Aceasta va deveni un motor al cheltuielilor consumatorilor, estimându-se că vor reprezenta cheltuieli de 3,1 trilioane USD în 2030 pe aceste piețe
Se preconizează că tehnologia și COVID-19 vor transforma cererea de competențe, iar majoritatea locurilor de muncă vor necesita competențe digitale avansate
Se va pune un accent mai mare pe competențe, cum ar fi agilitatea, curiozitatea, creativitatea, gândirea critică și rezolvarea problemelor, care se vor face apel la abilitățile înăscute ale generației Z
În plus, studiul evidențiază potențialul crescut al Realității augmentate, una dintre tehnologiile digitale cu cel mai rapid ritm de creștere în timpul pandemiei și o piață care se așteaptă să creasdcă de patru ori până în 2023. Se preconizează că dezvoltarea va depăși granițele industriilor, cum ar fi comerțul electronic și marketingul pentru a transforma modul în care experimentăm asistența medicală, educație, arhitectură, divertisment și producție. Locurile de muncă din acest sector devin din ce în ce mai populare și necesită un amestec de competențe tehnice și creativitate care să favorizeze, în cele din urmă, generația Z.
Raportul include, de asemenea, recomandări din partea Oxford Economics pentru operatori economici, educatori și factorii de decizie politică pentru a ajuta tinerii să profite pe deplin de oportunitatea tranziției către o economie mai digitală, prin eliminarea decalajului de realizare pe termen scurt, precum și prin regândirea modelelor tradiționale de educație pe termen lung.