ਅੱਜ, ਅਸੀਂ ਆਕਸਫੋਰਡ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿਚ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿਚ ਜਨਰਲ ਜੇਡ'ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਵੇਖਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਅਧਾਰਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਛੇ ਬਾਜ਼ਾਰ- ਆਸਟਰੇਲੀਆ, ਫਰਾਂਸ, ਜਰਮਨੀ, ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼, ਯੂਨਾਇਟੇਡ ਕਿੰਗਡਮ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ- ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਕ ਨਵੀਂ ਖੇਤਰ ਖੋਜ, ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਮਾਹਰਾਂ ਤੋਂ ਡੇਟਾ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਸਮਝ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆ, ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ, ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਭਾਰੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਪਿਆ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਿਰਤਾਂਤ ਇਹ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰਲ ਜੇਡ'ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹੋਣਾ ਆਕਸਫੋਰਡ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਕੇਸ ਹੈ।
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਜਨਰਲ ਜੇਡ ਨੂੰ ਵਿਲੱਖਣ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਉਛਾਲਣ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
2030 ਤਕ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਡ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ 2030 ਤਕ ਛੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿਚ 87 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਉਹ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਇੰਜਨ ਬਣ ਜਾਣਗੇ ਕਿ ਉਹ 2030 ਵਿਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਚ 1 3.1 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਗੇ।
- ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਅਤੇ ਕੋਵੀਡ -19 ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤੈਅ ਹਨ - ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
- ਚੁਸਤੀ, ਉਤਸੁਕਤਾ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ, ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਜਨਰਲ ਜੇਡ ਦੀਆਂ ਕੁਦਰਤੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਲਈ ਖੇਡਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਧਿਐਨ ਸੰਗਠਿਤ ਹਕੀਕਤ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਾਜ਼ਾਰ ਜੋ 2023 ਤੱਕ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਧਣ ਲਈ ਅਸੀਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ, ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸੈਕਟਰ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਡ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਆਕਸਫੋਰਡ ਆਰਥਿਕਤਾ ਤੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਗੈਪ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਕੇ ਵਧੇਰੇ ਡਿਜੀਟਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪੂਰੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਮਾਡਲਾਂ 'ਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ।