Hoje, apresentamos um relatório em parceria com a Oxford Economics que analisa o papel da Geração Z na condução da recuperação pós-pandémica e da economia digital. Constrói uma visão baseada em evidências de como será o futuro para os jovens em seis mercados — Austrália, França, Alemanha, Holanda, Reino Unido e os Estados Unidos — inclui uma combinação de pesquisas em novas áreas, análise de uma ampla gama de fontes de dados e informações especializadas de empreendedores e especialistas em políticas.
Nos últimos 12 meses, os jovens tiveram que enfrentar enormes desafios e interrupções na sua educação, perspetivas de carreira, saúde mental e bem-estar. Embora a narrativa dominante seja a de que o futuro da Geração Z provavelmente será cheio de incertezas, a pesquisa da Oxford Economics mostra que há um caso real para otimismo.
Sendo a primeira geração a crescer com a tecnologia, a Geração Z está numa posição única para se recuperar e aproveitar ao máximo a crescente procura por habilidades digitais.
As principais conclusões do relatório incluem, até 2030:
- A Geração Z tornar-se-á uma força dominante no local de trabalho, com o número de trabalhadores nos seis mercados triplicando para 87 milhões em 2030
- Serão um motor de despesas do consumidor com projeções de apoio de 3,1 trilhões de dólares nos presentes mercados em 2030
- A tecnologia e a COVID-19 vieram transformar a procura de competências — com a maioria de trabalhos a exigir competências digitais avançadas
- Será dada maior ênfase às competências como agilidade, curiosidade, criatividade, pensamento crítico e resolução de problemas, que se dão às forças naturais da Geração Z
Além disso, o estudo destaca o aumento do potencial da Realidade Aumentada, uma das tecnologias digitais de crescimento mais rápido durante a pandemia e um mercado esperado para expandir quatro vezes até 2023. Espera-se que cresça além de indústrias como o e-commerce e o marketing para transformar a forma como experienciamos os cuidados de saúde, a educação, a arquitetura, o entretenimento e a manufatura. Os empregos no setor estão a tornar-se cada vez mais populares e exigem uma mistura de competências e criatividade técnicas que favorecerá a Geração Z.
O relatório também inclui recomendações da Oxford Economics para empresas, educadores e formuladores de políticas para ajudar os jovens a aproveitar totalmente a oportunidade da mudança para uma economia mais digital, fechando a lacuna de desempenho a curto prazo, bem como a repensar os modelos tradicionais de educação a longo prazo.