NotaNota del editor: Evan Spiegel, director general de Snap, envió el siguiente comunicado a todos los miembros del equipo de Snap el 17 de mayo.
Equipo:
Hoy publicamos nuestro segundo informe anual CitizenSnap. El informe describe nuestros esfuerzos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que se focalizan en dirigir la empresa de forma responsable para con nuestro equipo, la comunidad de Snapchat, nuestros socios y el mundo en general.
Este es un trabajo importante para Snap. Creemos que las empresas tienen la obligación moral de trabajar en pos de la creación de una sociedad más sana y más segura, y sabemos que es algo que les importa a los cientos de millones de Snapchatters que usan nuestros servicios todos los días.
Nuestro informe CitizenSnap ofrece un panorama integral del trabajo que realizamos a lo largo de 2020 para apoyar a nuestras comunidades y a nuestros socios, incluidos los esfuerzos para informar y educar a los Snapchatters durante la pandemia mundial, empoderarlos para que hagan oír sus voces mediante el voto y destacar las voces e historias diversas. Hicimos todo esto mientras profundizamos nuestro compromiso con el desarrollo de la privacidad, la seguridad y la ética en nuestros productos y plataforma, y seguimos trabajando para convertirnos en una empresa más diversa, inclusiva y antirracista.
Nuestro informe también introduce una ambiciosa estrategia climática en tres partes para hacer lo que nos corresponde hacer con el ritmo y la escala que son necesarios. Nos enorgullece comunicarles que nos convertimos en una empresa neutral en emisiones de carbono; en el pasado, el presente y el futuro. Adoptamos objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia y logramos que la organización que dirige esa iniciativa a nivel mundial los aprobara, convirtiéndonos en una de las pocas empresas de nuestro sector en hacerlo. Y nos comprometimos a comprar el 100 % de electricidad renovable en nuestras instalaciones globales. Estos compromisos son solo el principio. Seguiremos desarrollando nuestros programas climáticos para estar a la altura de las prácticas óptimas, y estamos iniciando el proceso para alcanzar el cero neto en emisiones dentro del próximo año.
Para complementar el informe, hoy presentamos también un Código de conducta renovado [AÑADIR ENLACE]. El nuevo Código ofrece a los miembros de nuestro equipo un marco ético para la toma de decisiones diseñado para ayudarnos a pensar de una forma más amplia sobre lo que significa hacer lo correcto para todos los actores interesados, en un negocio internacional. El marco se basa en el valor de amabilidad de nuestra empresa. Hacer negocios con amabilidad significa que tenemos la valentía de escuchar y de decir la verdad, de usar la empatía para comprender el impacto de nuestras acciones y de elegir las acciones que infunden confianza a quienes participan de nuestra actividad. El Código nos ayuda no solo a evitar conductas erróneas, sino a encontrar formas de promover el bienestar de las personas involucradas como parte de lo que significa dirigir un negocio responsable.
El año pasado, escribimos que el informe CitizenSnap era un "primer borrador" que reflejaba nuestro deseo de aprender, crecer e iterar. Eso sigue siendo cierto, y lo será siempre. Desde los primeros días, tomamos decisiones muy diferentes sobre cómo construir la plataforma y dirigir nuestro negocio. Siempre nos concentramos en el juego a largo plazo, y lo seguimos haciendo. Con la mirada puesta en el futuro, continuamos siendo transparentes sobre lo que logramos y sobre aquellas cosas en las que tenemos que seguir trabajando. Y seguiremos tomando decisiones que se centren en ganarnos la confianza de las comunidades para las que trabajamos.
El informe CitizenSnap es un reflejo del arduo trabajo y la pasión de muchos equipos de esta empresa durante un año particularmente desafiante. Les agradezco mucho a todos por lo lejos que hemos llegado; y me llena de energía saber que tenemos trabajo por delante.
Evan