17 de maio de 2021
17 de maio de 2021

Releasing Our Second CitizenSnap Report

Today we’re releasing our second annual CitizenSnap Report. The report outlines our Environmental, Social and Governance (ESG) efforts, which focus on running our business in a responsible way for our team, our Snapchat community, our partners and the broader world we are part of.

Nota do editor: o diretor-executivo da Snap, Evan Spiegel, enviou o seguinte memorando aos membros da equipa da Snap a 17 de maio.

Equipa,

Hoje vamos lançar o nosso segundo relatório anual da CitizenSnap. O relatório descreve os nossos esforços Ambientais, Sociais e de Governação (ASG), que se focam na gestão dos nossos negócios de uma forma responsável para a nossa equipa, a nossa comunidade Snapchat, os nossos parceiros e o mundo mais amplo de que fazemos parte.

Este é um trabalho importante para a Snap. Acreditamos que é um imperativo moral para as empresas trabalharem para a criação de uma sociedade saudável e segura, e sabemos que importa para as centenas de milhões de Snapchatters que utilizam os nossos serviços todos os dias.

O nosso relatório da CitizenSnap oferece uma visão geral abrangente do trabalho que fizemos ao longo de 2020 para apoiar as nossas comunidades e os nossos parceiros, incluindo os esforços para informar e educar os Snapchatters durante a pandemia global, capacitá-los a fazerem ouvir as suas vozes através da votação e destacar diversas vozes e histórias. Fizemos isto enquanto aprofundamos o nosso compromisso com a construção da privacidade, segurança e ética nos nossos produtos e plataforma e continuamos a trabalhar para sermos uma empresa mais diversificada, inclusiva e antirracista.

O nosso relatório também introduz uma ambiciosa estratégia climática de três partes, para fazer a nossa parte para agir ao ritmo e escala necessários. Temos o orgulho de partilhar que nos tornámos numa empresa neutra de carbono, passado, presente e futuro. Adotámos metas de redução de emissões baseadas na ciência que foram aprovadas pela organização que lidera essa iniciativa globalmente, tornando-nos numa das poucas empresas do nosso espaço a fazê-lo. E comprometemo-nos a comprar 100% de eletricidade renovável para as nossas instalações globalmente. Estes compromissos são apenas o início. Continuaremos a evoluir os nossos programas climáticos para acompanhar as melhores práticas e vamos iniciar o processo de fazer um compromisso Net Zero no próximo ano.

Para complementar o nosso relatório, hoje também estamos a introduzir um Código de Conduta renovado[ADD LINK]. O novo Código oferece aos membros da nossa equipa um quadro ético de decisão concebido para nos ajudar a pensar amplamente sobre o que significa fazer a coisa certa, para todas as nossas partes interessadas, num negócio internacional. O quadro baseia-se em torno do valor da nossa empresa, a bondade. Conduzir negócios com bondade significa que temos a coragem de ouvir e falar a verdade, utilizar a empatia para entender o impacto das nossas ações e escolher ações que instiguem confiança nas nossas partes interessadas. O Código ajuda-nos não só a evitar más condutas, mas a encontrar formas de promover o bem-estar das nossas partes interessadas como parte do que significa gerir um negócio responsável.

No ano passado, escrevemos que o nosso Relatório da CitizenSnap foi um “rascunho” que reflete o nosso desejo de aprender, crescer e iterar. Isso ainda é verdade, e sempre será. Desde os nossos primeiros dias, fizemos escolhas muito diferentes sobre como construir a nossa plataforma e gerir o nosso negócio. Temos estado e permanecemos focados no longo prazo. Ao olharmos para o futuro, continuaremos a ser transparentes sobre o que alcançámos e onde ficámos aquém. E continuaremos a tomar decisões que se focam em ganhar a confiança das comunidades que servimos.

O nosso relatório da CitizenSnap é um reflexo do trabalho duro e da paixão de tantas equipas nesta empresa, durante um ano especialmente desafiante. Estou muito grato a todos vós pelo longe que chegámos - e motivado para o trabalho que aí vem.

Evan.