Nota editorului: Evan Spiegel, CEO Snap, a trimis următoarea comunicare tuturor membrilor echipei Snap pe 17 mai.
Dragă echipă,
Astăzi lansăm al doilea Raport anual privind CitizenSnap. Raportul prezintă eforturile noastre privind mediul, sociale și de guvernanță (ESG), care se concentrează pe desfășurarea activității în mod responsabil pentru echipa noastră, comunitatea Snapchat, partenerii noștri și întreaga lume din care facem parte.
Aceasta este o activitate importantă pentru Snap. Credem că este un imperativ moral ca întreprinderile să lucreze în direcția unei societăți sănătoase și sigure și știm că aceasta contează pentru sutele de milioane de Snapchatteri care ne folosesc serviciile în fiecare zi.
Raportul nostru privind CitizenSnap oferă o prezentare generală cuprinzătoare a activității întreprinse în 2020 pentru a sprijini comunitățile și partenerii noștri, inclusiv eforturile de a informa și educa Snapchatterii în timpul pandemiei la nivel mondial, pentru a-și face auzite vocile prin vot și pentru a scoate în evidență diverse voci și povești. Am făcut acest lucru, în timp ce reiteram angajamentul de a asigura un nivel ridicat de confidențialitate, siguranță și etică pentru produsele și platforma noastră și continuăm să lucrăm pentru a deveni o companie mai diversă, favorabilă incluziunii și anti-racistă.
Raportul nostru include, de asemenea, o strategie ambițioasă în trei părți privind schimbările climatice, pentru a contribui și a lua măsuri în ritmul și amploarea necesare. Suntem mândri să împărtășim că am devenit acum o companie neutră din punct de vedere al carbonului, în trecut, prezent și viitor. Am adoptat obiective de reducere a emisiilor bazate pe știință și au fost aprobate de către organizația care gestionează această inițiativă la nivel global, ceea ce ne face una dintre puținele companii din domeniul nostru care au făcut acest lucru. Și ne-am angajat să achiziționăm 100% energie electrică din surse regenerabile pentru facilitățile noastre la nivel global. Aceste angajamente sunt doar începutul. Vom continua să dezvoltăm programele noastre privind schimbările climatice pentru a ține pasul cu cele mai bune practici și vom începe procesul de a ne lua un angajament de consum net zero în cursul anului viitor.
Pentru a completa raportul nostru, astăzi lansăm și un Cod de conduită restructurat, [ADD LINK]. Noul Cod oferă membrilor echipei noastre un cadru de luare a deciziilor care să ne ajute să ne gândim în linii mari la ce înseamnă să facem ceea ce este corect, pentru toate părțile interesate, într-o activitate internațională. Cadrul se bazează pe valoarea companiei noastre de bunătate. Pentru a desfășura activități având în centru bunătatea, înseamnă că avem curajul să auzim și să spunem adevărul, să folosim empatie pentru a înțelege impactul acțiunilor noastre și pentru a alege acțiuni care insuflă încredere părților interesate. Codul ne ajută nu numai să evităm abaterile, ci să găsim modalități de a promova bunăstarea părților interesate ca parte a ceea ce înseamnă să desfășurăm o activitate responsabilă.
Anul trecut, am scris că Raportul nostru privind CitizenSnap era o „ciornă”, care reflectă dorința noastră de a învăța, crește și itera. Acest lucru este în continuare adevărat și va fi întotdeauna. Încă de la începutul activității, am făcut alegeri foarte diferite despre cum să ne construim platforma și să ne desfășurăm activitatea. Suntem și vom continua să ne vizăm activitatea pe termen lung. Pe măsură ce privim spre viitor, vom continua să fim transparenți cu privire la ceea ce am realizat și unde nu am obținut rezultatele dorite. Și vom continua să luăm decizii care vizează câștigarea încrederii comunităților pe care le deservim.
Raportul nostru privind CitizenSnap este o imagine a muncii și a pasiunii a multor echipe din cadrul companiei, de-a lungul unui an plin de încercări. Vă sunt foarte recunoscător pentru toate realizările noastre -- și privesc cu entuziasm ceea ce va urma.
Evan