Meddelande från redaktören: Snap:s VD Evan Spiegel skickade följande pm till alla medlemmar i Snap:s team den 17:e maj.
Team,
Idag släpper vi vår andra årliga CitizenSnap rapport. Rapporten beskriver våra insatser för miljö, social och samhällsstyrning (ESG) som fokuserar på att driva vår verksamhet på ett ansvarsfullt sätt för vårt team, vår Snapchat-community, våra partners och den bredare värld vi är en del av.
Detta är viktigt arbete för Snap. Vi tror att det är en moralisk nödvändighet för företag att arbeta mot att skapa ett hälsosamt och säkert samhälle och vi vet att det är viktigt för de hundratals miljoner Snapchattare som använder våra tjänster varje dag.
Vår CitizenSnap rapport erbjuder en omfattande översikt av det arbete vi gjorde under 2020 för att stödja våra samhällen och våra partners, inklusive insatser för att informera och utbilda Snapchattare under den globala pandemin, ge dem möjlighet att göra sina röster hörda genom att rösta och belysa olika röster och historier. Vi gjorde detta medan vi fördjupade vårt åtagande att bygga integritet, säkerhet och etik i våra produkter och plattform och fortsätter att arbeta mot att bli ett mer diversifierat, inkluderande och antirasistiskt företag.
Vår rapport introducerar också en ambitiös tredelad klimatstrategi, för att göra vår del för att vidta åtgärder i den takt och skala som behövs. Vi är stolta över att dela med oss att vi nu har blivit ett koldioxidneutralt företag, förflutna, nutid och framtid. Vi har antagit mål för utsläppsminskning och fått dem godkända av organisationen som leder det initiativet globalt, vilket gör oss till ett av de få företag i vårt utrymme för att ha gjort det. Och vi har åtagit oss att köpa 100 % förnybar el för våra anläggningar globalt. Dessa åtaganden är bara början. Vi kommer att fortsätta att utveckla våra klimatprogram för att hålla jämna steg med bästa praxis och vi påbörjar processen att göra ett åtagande för Net Zero inom nästa år.
För att komplettera vår rapport introducerar vi idag också en ny uppförandekod, [LÄGG TILL LÄNK]. Den nya koden erbjuder våra teammedlemmar ett etiskt ramverk för beslutsfattande som är utformade för att hjälpa oss att tänka i stort om vad det betyder att göra rätt, för alla våra intressenter, i ett internationellt företag. Ramverket är baserad kring vårt företags värde av vänlighet. Att bedriva verksamhet med vänlighet betyder att vi har modet att höra och tala sanning, använda empati för att förstå effekterna av våra åtgärder och välja åtgärder som ingjuter förtroende hos våra intressenter. Koden hjälper oss inte bara att undvika försummelse, utan hitta sätt att främja våra intressenters välbefinnande som en del av vad det betyder att driva ett ansvarsfullt företag.
Förra året skrev vi att vår CitizenSnap rapport var ett "grovt utkast" som reflekterade vår önskan att lära, växa och upprepa. Det är fortfarande sant och det kommer alltid att vara så. Från våra tidigaste dagar har vi gjort mycket olika val om hur vi ska bygga vår plattform och driva vår verksamhet. Vi har varit och förblir fokuserade på det långa spelet. När vi ser till framtiden kommer vi att fortsätta att vara transparenta om vad vi har uppnått och där vi har fallit kort. Och vi kommer att fortsätta att fatta beslut som fokuserar på att förtjäna förtroendet hos de samhällen vi tjänar.
Vår CitizenSnap rapport är en reflektion av det hårda arbetet och passion som så många team har i detta företag, under ett särskilt prövande år. Jag är så tacksam mot er alla för hur långt vi har kommit -- och stärkt av det arbete som ligger framför oss.
Evan