Lưu ý của biên tập viên: CEO của Snap là Evan Spiegel đã gửi thông điệp sau tới tất cả thành viên trong đội ngũ Snap vào ngày 17 tháng 5.
Gửi cả đội,
Hôm nay, chúng tôi sẽ phát hành Báo cáo CôngdânSnap hàng năm lần thứ hai của mình. Báo cáo phác thảo các nỗ lực về Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) của chúng tôi, tập trung vào việc điều hành hoạt động kinh doanh của chúng tôi theo cách có trách nhiệm cho nhóm của chúng tôi, cộng đồng Snapchat, các đối tác của chúng tôi và thế giới rộng lớn hơn mà chúng tôi là thành viên.
Đây là công việc quan trọng đối với Snap. Chúng tôi tin rằng việc tạo ra một xã hội lành mạnh và an toàn là mệnh lệnh bắt buộc đối với các doanh nghiệp và chúng tôi biết điều đó rất quan trọng đối với hàng trăm triệu các Tín Đồ Snapchatter sử dụng dịch vụ của chúng tôi mỗi ngày.
Báo cáo CôngdânSnap của chúng tôi cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về công việc chúng tôi đã làm trong suốt năm 2020 để hỗ trợ cộng đồng và các đối tác của chúng tôi, bao gồm nỗ lực thông báo và giáo dục các Tín Đồ Snapchatter trong đại dịch toàn cầu, trao quyền cho họ thể hiện tiếng nói của mình thông qua bỏ phiếu, đồng thời nêu bật những tiếng nói và câu chuyện đa dạng. Chúng tôi đã làm điều này đồng thời tăng cường cam kết xây dựng quyền riêng tư, an toàn và đạo đức trong các sản phẩm và nền tảng của mình, đồng thời tiếp tục nỗ lực hướng tới trở thành một công ty đa dạng hơn, hòa nhập và chống phân biệt chủng tộc.
Báo cáo của chúng tôi cũng giới thiệu một chiến lược khí hậu gồm ba phần đầy tham vọng, để chúng tôi thực hiện hành động với tốc độ và quy mô cần thiết. Chúng tôi tự hào chia sẻ rằng hiện tại chúng tôi đã trở thành một công ty trung hòa carbon, trong quá khứ, hiện tại và tương lai. Chúng tôi đã áp dụng các mục tiêu giảm phát thải dựa trên cơ sở khoa học và đã được tổ chức dẫn đầu sáng kiến đó trên toàn cầu phê duyệt, làm chúng tôi trở thành một trong số ít các công ty trong lĩnh vực của chúng tôi đã làm được như vậy. Và chúng tôi đã cam kết mua 100% điện tái tạo cho các cơ sở của chúng tôi trên toàn cầu. Những cam kết này chỉ là bước khởi đầu. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các chương trình khí hậu của mình để theo kịp các phương pháp hay nhất và chúng tôi đang bắt đầu quá trình thực hiện cam kết Net Zero trong năm tới.
Để bổ sung cho báo cáo của chúng tôi, hôm nay chúng tôi cũng sẽ giới thiệu Bộ quy tắc ứng xử đã được sửa đổi, [ADD LINK]. Bộ Quy tắc mới cung cấp cho các thành viên trong nhóm của chúng tôi một khuôn khổ ra quyết định có đạo đức được thiết kế để giúp chúng tôi suy nghĩ rộng hơn về ý nghĩa của việc làm đúng, cho tất cả các bên liên quan của chúng tôi, trong một môi trường kinh doanh quốc tế. Khuôn khổ dựa trên giá trị công ty của chúng tôi về sự tử tế. Tiến hành kinh doanh một cách tử tế có nghĩa là chúng ta có can đảm để nghe và nói sự thật, dùng sự đồng cảm để hiểu tác động của các hành động của chúng ta và lựa chọn các hành động tạo niềm tin cho các bên liên quan của chúng ta. Bộ Quy tắc giúp chúng tôi không chỉ tránh các hành vi sai trái mà còn tìm cách thúc đẩy phúc lợi của các bên liên quan của chúng tôi như một phần của ý nghĩa của việc điều hành một doanh nghiệp có trách nhiệm.
Năm ngoái, chúng tôi đã viết Báo cáo CôngdânSnap của chúng tôi là một “bản nháp thô”, phản ánh mong muốn học hỏi, phát triển và lặp lại của chúng tôi. Điều đó vẫn đúng và sẽ luôn như vậy. Ngay từ những ngày đầu tiên, chúng tôi đã có những lựa chọn rất khác nhau về cách xây dựng nền tảng và điều hành doanh nghiệp của mình. Chúng tôi đã và vẫn tập trung vào cuộc chơi dài hạn. Khi nhìn về tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục minh bạch về những gì chúng tôi đã đạt được và những điểm chúng tôi thiếu hụt. Và chúng tôi sẽ tiếp tục đưa ra các quyết định tập trung vào việc giành được sự tin tưởng của các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.
Báo cáo CôngdânSnap của chúng tôi phản ánh sự làm việc chăm chỉ và niềm đam mê của rất nhiều đội trong toàn công ty này, trong suốt một năm đặc biệt cố gắng. Tôi rất biết ơn tất cả các bạn vì những gì chúng ta đã làm và được tiếp thêm năng lượng bằng công việc phía trước.
Evan