Snap publică cel de-al cincilea raport anual privind diversitatea

Astăzi, lansăm Raportul nostru anual privind diversitatea 2024, care evidențiază proiectele și inițiativele importante din cadrul eforturilor noastre DEI, datele privind forța de muncă pentru 2023 și progresele înregistrate în vederea îndeplinirii obiectivelor noastre de reprezentare stabilite pentru 2025. 

Anul trecut, am recunoscut dificultățile extraordinare cu care se confruntă industria tehnologică și întreaga lume. În 2023, vânturile frontale ale DEI s-au intensificat pe fondul incertitudinii economice care a făcut și mai dificilă desfășurarea acestei activități. Dar, în ciuda acestor provocări pe termen scurt, ne angajăm să continuăm călătoria descrisă în primul nostru Raport anual privind diversitatea în 2020. Fie că este vorba de Snapchatteri care solicită produse care să le satisfacă nevoile diverse, fie de dorința de a ajunge pe piețe noi și diferite, știm că DEI este esențială pentru creșterea pe termen lung. 

Anul acesta, ne concentrăm asupra continuării îmbunătățirii reprezentării forței de muncă – în special în cadrul conducerii – și vom lucra pentru a cultiva lideri diverși care să aducă perspective, idei și talente dinamice la Snap.

Spunem adesea că la Snap, DEI este treaba tuturor și cerem tuturor echipelor să se concentreze pe DEI în activitatea lor. În Raportul 2024 al Snap, vei găsi povești inspirate despre modul în care membrii echipei noastre au acordat prioritate DEI în propriile moduri, poziționând compania noastră pentru un succes continuu – și un viitor mai puternic.