سناب تُصدِر التقرير السنوي الخامس للتنوّع

نصدر اليوم تقريرنا السنوي للتنوّع لعام 2024، والذي يسلّط الضوء على المشاريع والمبادرات المهمّة من جهود التنوّع والإنصاف وبيانات القوى العاملة لعام 2023 والتقدم المحرز نحو أهداف التمثيل المحدّدة لعام 2025.

لقد اعترفنا في العام الماضي بالظروف المعاكسة غير العادية التي تواجهها صناعة التكنولوجيا ويواجهها العالم. في عام 2023، اشتدت الرياح المعاكسة للتنوّع والإنصاف والشمول (DEI) وسط حالة عدم اليقين الاقتصادي التي جعلت تنفيذ هذا العمل أكثر صعوبة. ولكن على الرغم من هذه التحديات على المدى القريب، فإننا ملتزمون بمواصلة الرحلة المنصوص عليها في تقريرنا السنوي الأول للتنوّع في عام 2020. سواء أكان مستخدمو سناب شات يطالبون بمنتجات تلبّي احتياجاتهم المتنوّعة، أو الرغبة في الوصول إلى أسواق جديدة ومختلفة، فإنّنا نعلم أن التنوّع والإنصاف والشمول أمر بالغ الأهمية لتحقيق النمو على المدى الطويل.

نركّز هذا العام على مواصلة تحسين تمثيل القوى العاملة - خاصة داخل القيادة - وسنعمل على تنمية قادة متنوعين يجلبون وجهات نظر وأفكار ومواهب ديناميكية إلى سناب.

وغالبًا ما نقول في سناب أن التنوّع والإنصاف والشمول هي مهمة الجميع ونطلب من جميع الفرق التركيز على التنوّع والإنصاف والشمول في عملهم. وستجد في تقرير سناب لعام 2024 قصصًا ملهمة حول كيفية إعطاء أعضاء فريقنا الأولوية للتنوّع والإنصاف والشمول بطريقتهم الخاصة، ممّا يضع شركتنا في موقع للنجاح المستمر - ومستقبل أقوى.