Snap publica el segundo Informe Anual sobre Diversidad
Hoy publicamos nuestro segundo Informe Anual sobre Diversidad (DAR), que comparte nuestros datos exhaustivos sobre la fuerza laboral para 2020 y el progreso que hemos logrado hacia los objetivos de representación iniciales que establecimos el año pasado en nuestro primer DAR. En el informe de este año, nos comprometemos con objetivos e iniciativas nuevos y más ambiciosos que nos ayudarán a seguir convirtiéndonos en una empresa más justa, inclusiva y antirracista.
Hoy presentamos nuestro segundo informe anual sobre diversidad (DAR), en el cual compartimos datos completos sobre nuestra fuerza de trabajo en el año 2020 y el progreso que hemos hecho para alcanzar las metas de representación iniciales que nos propusimos el año pasado en el primer DAR. En el informe de este año, nos comprometemos a llevar a cabo metas e iniciativas nuevas y ambiciosas que nos permitirán seguir convirtiéndonos en una empresa más justa, inclusiva y antirracista. Podés leer el informe y mirar un video acá:
Como sabemos, el 2020 desafió profundamente la manera en que pensamos y nos desenvolvemos. Nos enseñó que la historia de una persona puede cambiar el mundo; que la empatía es fundamental y debe extenderse a todos lados; y que la diversidad, la equidad y la inclusión son tarea de todos. Si bien todavía no llegamos a ser quienes queremos, hubo cambios abismales en todo nuestro equipo.
En el informe de este año compartimos nuestra historia de cambios tanto en torno a sentimientos, como ideas y prioridades laborales. A fin de abordar directamente las áreas en las que tenemos que mejorar y para seguir construyendo sobre la base que nos propusimos el año pasado, vamos a delinear metas nuevas de representación. Vamos a rediseñar nuestros sistemas para crear productos más inclusivos que funcionen para todos los Snapchatters, comenzando por la cámara, el corazón de nuestra aplicación.
A fin de abordar directamente las áreas en las que tenemos que mejorar y para seguir construyendo sobre la base que nos propusimos el año pasado, vamos a delinear metas nuevas de representación. Vamos a rediseñar nuestros sistemas para crear productos más inclusivos que funcionen para todos los Snapchatters, comenzando por la cámara, el corazón de nuestra aplicación. Si bien todavía no llegamos a ser quienes queremos, hubo cambios abismales en todo nuestro equipo.
Si bien todavía no llegamos a ser quienes queremos, hubo cambios abismales en todo nuestro equipo. Agradecemos enormemente a todos los que nos vienen marcando incansablemente el camino correcto desde hace tanto tiempo. Tal como lo mencionamos en este informe, estamos comprometidos a largo plazo porque la diversidad, la equidad y la inclusión son sumamente importantes para nosotros. Se trata de quiénes somos, los valores que defendemos y lo que aportamos al mundo.
Evan y Oona