Nota dell'editore: Evan Spiegel, CEO di Snap, ha inviato la seguente comunicazione ai membri del team di Snap il 17 maggio.
Team,
Oggi pubblichiamo il nostro secondo report annuale CitizenSnap. Il report delinea gli sforzi che abbiamo compiuto in ambito ambientale, sociale e di governance (ESG), focalizzati sulla gestione della nostra attività in modo responsabile per il team, la comunità Snapchat, i nostri partner e, in senso più ampio, il mondo di cui facciamo parte.
Si tratta di un impegno importante per Snap. Crediamo che le aziende abbiano il dovere morale d'impegnarsi per creare una società sana e sicura e sappiamo che le centinaia di milioni di Snapchatter che utilizzano i nostri servizi ogni giorno la pensano allo stesso modo.
Il nostro report CitizenSnap fornisce una panoramica completa del lavoro che abbiamo svolto nel corso del 2020 per sostenere le nostre comunità e i nostri partner, compresi gli sforzi per informare ed educare gli Snapchatter durante la pandemia globale, incoraggiandoli a far sentire la propria voce attraverso il voto e mettendo in evidenza voci e storie diverse. Parallelamente a questo, abbiamo intensificato il nostro impegno per garantire la privacy, la sicurezza e l'etica dei nostri prodotti e della piattaforma, continuando a lavorare per diventare un'azienda promotrice di diversità, inclusione e antirazzismo.
Il report presenta inoltre un'ambiziosa strategia climatica articolata in tre fasi che ci permetterà di fare la nostra parte e agire secondo i tempi opportuni e nella misura necessaria. Siamo orgogliosi di annunciare che siamo diventati un'azienda a zero emissioni, nel passato, nel presente e nel futuro. Siamo una delle poche aziende del settore ad aver adottato obiettivi di riduzione delle emissioni basati sulla scienza e ad averli fatti approvare dall'organizzazione che guida tale iniziativa a livello globale. Abbiamo anche deciso di rivolgerci a fornitori di energia elettrica 100% rinnovabile per le nostre strutture in tutto il mondo. Questi impegni sono solo l'inizio. Continueremo ad aggiornare i nostri programmi in ambito climatico per stare al passo con le buone pratiche; nel frattempo, stiamo iniziando a lavorare per raggiungere l'obiettivo delle zero emissione nette entro il prossimo anno.
Oltre al report, oggi presentiamo anche una nuova versione del Codice di condotta, [AGGIUNGERE LINK]. Il nuovo Codice fornisce ai membri del nostro team un quadro decisionale etico studiato per aiutarci a pensare, in senso generale, a cosa significhi per tutti gli stakeholder fare la cosa giusta, nell'ambito di un'attività d'impresa internazionale. Tale quadro si basa sul valore della gentilezza che contraddistingue la nostra azienda. Gestire un'attività d'impresa con gentilezza significa avere il coraggio di ascoltare e dire la verità, empatizzare per capire l'impatto delle nostre azioni e agire in modo tale da infondere fiducia negli stakeholder. Il Codice ci aiuta non solo a evitare una cattiva condotta, ma a trovare modi per favorire il benessere degli stakeholder come parte integrante di ciò che comporta la gestione di un'attività in maniera responsabile.
L'anno scorso abbiamo scritto che il report CitizenSnap era una "bozza" che rifletteva il nostro desiderio d'imparare, crescere e iterare. È ancora vero e lo sarà sempre. Fin dall'inizio abbiamo fatto scelte molto diverse su come costruire la piattaforma e gestire l'attività. Ci siamo concentrati sul percorso a lungo termine e continuiamo a farlo. Guardando al futuro, continueremo a comunicare i nostri traguardi e le nostre lacune con trasparenza. E continueremo a prendere decisioni che ci aiutino a guadagnare la fiducia delle comunità di cui siamo al servizio.
Il report CitizenSnap è il risultato del duro lavoro e della passione di numerosi team di questa azienda nel corso di un anno particolarmente impegnativo. Sono davvero grato a tutti voi per il percorso che abbiamo fatto e sono entusiasta del lavoro che ci aspetta.
Evan