启动全新加速器计划，支持黑人创作者

在整个创作者行业中，黑人创作者面临着独特的系统性障碍——从薪酬和署名方面的差异，到不良体验等等。我们相信，帮助消除其中一些障碍的方法之一，是在新兴黑人创作者职业生涯的早期阶段为他们提供指导和财务资源。专业创作者通常拥有必要的教育和工具来实现盈利、要求适当的署名并创造持续的机会。

今天，我们很高兴地宣布我们的第一个加速器计划，该计划专注于支持 25 位新兴、未被发掘的黑人人才，帮助他们将内容创作作为全职职业。

我们的申请截止日期为 8 月 12 日。如需申请，请访问：https://523.snap.com/apply。参与者将于 9 月初选出。

我们与谷歌 Pixel、UNCMMN 和 Westbrook Media 合作，为参与者提供一些最好的设备、行业导师、实践学习经验和资金支持。Snap 将在 12 个月内为每位创作者提供每月 10,000 美元的资金，以帮助参与者进行创意活动。这些创作者将根据其独特的声音、与 Snap 价值观的一致性以及对其职业生涯的愿景进行挑选，而不会优先考虑粉丝数量或以前的品牌合作经验。

这些创作者还将有机会 Beta 测试新功能；利用 Snapchat 的故事、聚光灯、地图等内容产品；并参加教育网络研讨会和 SnapSchool，以确保他们在平台上的成功。

这个加速器计划的启动是我们更广泛、持续努力的一部分，以确保我们平台上的内容反映 Snapchatter 及其兴趣的多样性。

我们最近宣布了523，这是 Snap 的加速器生态系统，为来自传统上代表性不足的群体的公司和创作者提供服务。

Yellow是我们的加速器计划，面向那些通过帮助人们来为人类进步做出贡献的企业家，他们正在建立企业、品牌和产品。在我们 2021 年的 Yellow 加速器班级中，九家公司中有七家至少有一位黑人、原住民和有色人种或女性创始人；我们 52% 的创始人是黑人、原住民和有色人种；56% 是由黑人、原住民和有色人种创立的公司。从历史上看，在我们所有的班级中，39 家公司中有 22 家至少有一位黑人、原住民和有色人种创始人 (56%)。

去年，超过 80% 的美国 Z 世代人口观看了 Snap 原创，Snap 继续提升对我们社区重要的声音和话题。在过去两年中，Snap 原创中超过 50% 的主角或主持人自认为是黑人、原住民和有色人种或 LGBTQIA+。

我们致力于提升社区的声音，并迫不及待地想看到他们创造出什么！